Van hard naar hart

written by Francoise on april 11, 2014 in Geen categorie with no comments

Hart tegen hard is de titel van een boek van Bert Hellinger, wat me geïnspireerd heeft om dit bericht te schrijven.

Wat me namelijk opvalt binnen diverse organisaties, is dat er bij medewerkers onderling een strijd gevoerd wordt van winnen en verliezen, aanvallen en verdedigen. Een naar mijn mening harde én ongezonde vorm van competitie, waar niemand echt gelukkig en/of productiever van wordt.
Het is vooral een innerlijke strijd die de mensen met zichzelf voeren. De ander speelt bewust of onbewust de rol die ze toebedeeld krijgen.

Hoe doorbreken we met elkaar deze cirkel van oorzaak-actie-reactie-gevolg? Laten we allereerst eens stilstaan en beginnen met het ons hiervan bewust te worden. En daarna de stap te zetten en bewust te kiezen om het anders te willen én te doen. Misschien omdat de pijn te groot is of de wil nu wel sterk genoeg is.

Voor ieder persoonlijk is dit natuurlijk een eigen leer en ontwikkelproces. Het is net het opnieuw leren lopen. Een continu proces van vallen, opstaan, leren en afleren en weer opnieuw beginnen en gaan staan voor wie je écht bent.

Focuspunten die hiervoor gebruikt kunnen worden zijn o.a.
- blijf anders kijken en de wereld om je heen verandert met je mee,
- durf naar je eigen handelen te kijken,
- zie de ander als de spiegel waar je nooit écht in gekeken hebt,
- verander je wijze van denken en volg je innerlijke stem (intuïtie)
- sta jezelf toe om te onderzoeken en in het onbekende gevoel te stappen,
- (h)erken je oude maskers/gedragingen,
- kies iedere dag opnieuw je eigen wijze van gedrag,
- vervang je oude gedachtes met wat je wel graag wil….

Wat levert dit op?
Innerlijke rust en vertrouwen: je ware zelf